Strategysk adviseur Klimaat en Miljeu

HBO+ I € 6.343 I ûnbepaalde tiid I 32-36 oeren

Jo begjinne jo wike mei in kopke kofje mei de teammanager fan Klimaat en Miljeu. Tegearre sille jo de wichtichste problemen en de politike dynamyk dy't dêrby belutsen binne beprate. Letter dy dei sille jo meidwaan oan de gearkomste oer de waarmtetransysje, dêr't jo helpe sille by it foarmjaan fan 'e útfieringsplannen fan it distrikt. Jo sille de juste fragen stelle, de punten ferbine tusken ynhâld en strategy, en nije perspektiven bringe. De oare deis sille jo mei kollega-strategen beprate hoe't maatskiplike ûntwikkelingen ús wurk feroarje en wat dizze easken binne foar de organisaasje. Oan 'e ein fan 'e wike sille jo reflektearje op weardefolle, foarútstribjende petearen, en der wis fan wêze dat jo ynfloed hawwe hân op besluten dy't echt wichtich binne.

Wat sille jo dwaan?

Yn Opsterlân is alles yn beweging: it klimaat, it lânskip, en de manier wêrop wy tegearre libje en wurkje. Jo sille dejinge wêze dy't tafersjoch hâldt op dizze dynamyk, de stippen ferbynt en meihelpt mei it foarmjaan fan de koers. Oft it no giet om de waarmtetransysje, klimaatoanpassing, biodiversiteit of de sirkulêre ekonomy, jo sille de ferbiningen sjen en meihelpe mei it foarmjaan fan de politike keuzes dy't wy as gemeente meitsje.

Jo sille it senior kontaktpersoan fan 'e ôfdieling wêze foar komplekse en wiidweidige dossiers. Jo sille advisearje oer sawol ynhâld as proses, en wêr nedich sille jo bydrage oan beslútfoarming en beliedsoanbefellings. Jo sille administratyf gefoelich en miljeubewust wêze; jo sille stipe befeiligje, kontakt ûnderhâlde mei partners, en de belangen fan 'e gemeente fertsjintwurdigje binnen netwurken. Jo sille ek de bydragen fan it team oan 'e jierrekken en begrutting koördinearje, wêrtroch konsistinsje oer de ferskate beliedsgebieten fan 'e ôfdieling garandearre wurdt.

As in betûfte strateeg bist de sparringspartner foar it management, it bestjoer en de ried. Do silst komplekse ûntwikkelingen oersette yn dúdlike rjochtlinen, belanghawwenden útdaagje, nije perspektiven yntrodusearje en derfoar soargje dat belied yn 'e hiele organisaasje útfierd wurdt. Fanút dyn fûgelperspektyf silst de gearhing tusken de ferskate beliedsgebieten kontrolearje en klimaat- en miljeuûntwikkelingen binnen it domein fan romtlike planning begeliede.

Dit biede wy jo

Oantreklike arbeidsfoarwaarden: in konkurrearjend salaris neffens skaal 11 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (maks. € 6.308 bruto per moanne foar in fulltime funksje), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
In fariearre baan; de iene dei dûke jo yn 'e feiten efter klimaatoanpassing, de oare dei ferbine jo minsken en ideeën yn in diskusje oer de takomst fan ús lânskip.
Genôch kânsen om te ûntwikkeljen fia opliedingen, kursussen en workshops.
Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars kin steane wy dêrfoar iepen.
Poerbêste wurk-/priveebalâns; jo krije fan ús in laptop en in mobile telefoan, sadat jo sawol thús as op kantoar wurkje kinne.
Oandacht foar jo vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, jierliks meardere aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in gesellich wurkkafee!

Wa binne jo?

Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. It betsjut dat wy tegearre safolle mear berikke as allinnich. Dochs diele al ús strategen wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn?

Jo wurkje graach mei oaren en leauwe der yn dat jo tegearre better binne.
Jo hâlde der fan om dingen út te probearjen en it net even oars te dwaan.
Jo wachtsje net op fragen, mar identifisearje kânsen en útdagings en dogge sels suggestjes.
Jo fiele jo thús yn in polityk-bestjoerlike omjouwing en jo bewege jo soepel tusken ferskate belangen.
Jo begripe komplekse ynformaasje fluch en helje de essinsje derút om goed advys te jaan.
Jo identifisearje sels kânsen en útdagings en komme mei konkrete foarstellen.
Jo begripe it politike spul en hoe't jo dêr effektyf binnen operearje kinne, sûnder jo ûnôfhinklikens te ferliezen.

Dit binne wy

Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in protte grien. Alle dagen sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy dogge de doarren iepen nei nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús lânskippen rike. Us motto? It kin wól.

Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei 250+ entûsjaste en gesellige kollega’s. In goede wurksfear, oan humor gjin brek, belangstelling foar elkoar en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús mei elkenien wêze wa’t er is. Jo krije de romte om jo wurk yn te rjochtsjen sa’t it by jo past. Wy fine jo ûntjouwing wichtich en drage dêr graach oan by. En wy moedigje jo oan om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, pakke jo him?

Hawwe jo fragen?

Lit it my witte! Ik bin Oeds Holthuis (teammanager) en myn tillefoannûmer is +31 6 23 36 04 82. Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Wy soene graach moetsje wolle en in kopke kofje drinke!

Entûsjast wurden?

Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en cv, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy wurde graach ferrast! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 7 desimber 2025, fia de sollicitaasjeknop.