Us organisaasje

Us organisaasje bestiet út ferskate teams. Elk team hat syn eigen dissiplines, ferantwurdlikheden en taken. Guon taken fiere wy gesamenlik út mei de gemeenten Weststellingwerf en Eaststellingwerf. Wy neame dat de OWO- gearwurking. Op dizze side fine jo mear ynformaasje oer hoe't ús organisaasje wurket. 

Tsjinstferliening

It team Tsjinstferliening soarget foar minsken, sawol yntern as ekstern. De ferskate sekretariaten stypje it kolleezje fan B&W, de direksje en de teammanagers. De bodes en de minsken fan fasilitêre tsjinstferliening helpe alle meiwurkers mei praktyske saken en soargje foar in feilige en noflike wurkplek. De meiwurkers fan it Publykssintrum binne it earste oansprekpunt foar ynwenners: oan de resepsje, de baly en de telefoan.

Gebietsteam

It Gebietsteam stipet kwetsbere ynwenners dy't it (tydlik) net selsstannich rêde. De útfiering fan de Partisipaasjewet, Jeugdwet, Wet op de gemeentlike skuldsanearring, Yntegraasjewet en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) leit by dit team. It Gebietsteam wurket in soad gear mei partners en rjochtet him meastentiids op previnsje. 

Konsernsaken

Binnen it team Concernzaken wurkje meiwurkers fan Finânsjen, Kommunikaasje, HRM, Projektmanagementûndersteuning, Juridyske saken en Bedriuwfiering. Dizze ferskate dissiplines hawwe elk harren eigen taken: 

  • Finânsjes: stjoert op ús finansjele bedriuwsfiering
  • Kommunikaasje: soarget foar heldere, iendúdige kommunikaasje yn wurd en byld, sawol yntern as ekstern
  • HRM: hâldt him dwaande mei de ûntwikkeling en útfiering fan personiels- en organisaasjebelied
  • Projektmanagementstipe: sjocht ta op de fuortgong fan projekten en bewekket de kwaliteit fan projektsmjittich wurken
  • Juridyske saken: hat in advisearjende rol by juridyske fraachstikken en draacht by oan prosedurele sekuerens
  • Bedriuwfiering: hat in advisearjende rol op it brede terrein fan (OWO) bedriuwfiering en Europeeske betrekkingen

Untwikkeling Sosjaal Domein

It team Untwikkeling Sosjaal Domein makket belied foar it sosjaal domein. De meiwurkers yn dit team advisearje it kolleezje en de ried en stjoere op de realisaasje fan de doelen. 

Iepenbiere oarder en Feiligens

It team Iepenbiere oarder en Feiligens (OOV) set him eltse dei yn foar feiligens / in feilige leefomjouwing. Tegearre mei feiligenspartners lykas de Feiligensregio wurkje se oan in integrale oanpak op feiligensgebiet. 

Klimaat en Leefomjouwing

It team Klimaat en Leefomjouwing rjochtet him op alles wat mei it klimaatakkoart te krijen hat. Dit team wurket sawol beliedsmjittich as útfierend op de folgjende gebieten: lânskip, miljeu en duorsumens, waarmte- en enerzjytransysje, sirkulariteit, (maatskiplik) fêstgoed, ûnderwiishúsfesting en wetterbelied. 

Wenje en Wurkje

It team Wenjen en Wurkjen soarget foar belied en planûntwikkeling op it mêd fan romtlike plannen, wenjen, ekonomyske saken, rekreaasje en toerisme.

Audit en Control

It team Audit en Control hâldt him dwaande mei de (ynterne) kontrôle binnen de gemeente. Dêrneist soarget dit team foar it belied op it mêd fan ynformaasjefeiligens en privacy. 

Fysyk behear en Utfiering

It team Fysyk behear en Utfiering beheart en ûnderhâldt de iepenbiere romte. Sy hâlde har dwaande mei grien (beammen, strûken, bermen) en griis (riolearring, wegen, bestrating). 

OWO-VTH

De ôfdieling OWO-VTH ferliend fergunningen en fiert tafersjochs- en hanthaveningstaken út, mei as doel in feilige, sûne, leefbere en duorsume omjouwing. OWO-VTH wurket foar sawol Opsterlân as East- en Weststellingwerf. 

Organogram

Mear ynformaasje

Hawwe jo noch fragen?

Nim dan kontakt op mei it Publykssintrum

Gemeente Opsterlân