Beleidsadviseur foar flechtlingen en yntegraasje
HBO I Skaal 10 I ûnbepaalde termyn I 24-28 oeren
Om njoggen oere rinne jo it gemeentehûs yn. Foardat jo jo jas útdien hawwe, sitte jo al yn in gearkomste oer de oergongslokaasje foar flechtlingen. Jo ynbring is krúsjaal om de lêste stappen te nimmen. Oan it kofjeapparaat brainstormje jo mei in kollega fan Romtlike Planning oer in knelpunt. Dat rappe tinken en gearwurking jout jo enerzjy. Dan oerlizze jo mei de teammanager fan Yntegraasje oer de fergese reispas, dy't nijkommers helpt om foarút te kommen, sawol letterlik as figuerlik.
Tidens de lunch kuierje jo mei kollega's troch de bosk, romte foar serieuze petearen en wille.
Middeis meitsje jo jo klear foar de gearkomste mei de boargemaster en de strategysk adviseur. Dêrnei besjocht jo notysjes en beantwurdet jo e-mails. It wie wer in dynamyske wurkdei, wêrby't konstant wiksele waard tusken belied, praktyske tapassing en minsken. As jo jo laptop ticht dogge, dogge jo dat mei in gefoel fan tefredenheid: hjoed hawwe jo echt in ferskil makke.
Wat giest do dwaan?
Yn dizze rol sille jo it flechtlinge- en yntegraasjebelied kontrolearje en derfoar soargje dat plannen effektyf útfierd wurde. Jo sille foarstellen en oanbefellings opstelle foar bestjoerders en de gemeenteried en belutsen wêze by de oergongslokaasjes. Tegearre mei de lokaasjekoördinator sille jo derfoar soargje dat alles soepel ferrint.
Jo drage by oan de effektive sosjale stipe en húsfesting fan flechtlingen mei in flechtlingestatus, en wurkje gear mei buorgemeenten, regionale partners, de provinsje, it COA (Sintraal Orgaan foar de Opfang fan Asylsikers) en wenningkorporaasjes om wurkbere ôfspraken te meitsjen. Jo sille nau gearwurkje mei it flechtlinge- en kommunikaasjekluster.
Jo sille ek nasjonale en regionale ûntwikkelingen yn 'e gaten hâlde en dy oersette yn belied dat by de gemeente past. Jo sille ynsjoch en praktyske ûnderfining sammelje en derfoar soargje dat belied oanslút by de werklike behoeften fan ynwenners en nijkommers. Jo sille ek bydrage oan inisjativen dy't nijkommers helpe om har rapper te fêstigjen, bygelyks op gebieten lykas taal, wurkgelegenheid en partisipaasje.
Jo spylje in aktive rol yn 'e ynteraksje mei ynwenners. Jo kommunisearje dúdlik oer belied, belûke ynwenners by nije inisjativen en stimulearje dielname, sadat elkenien meidwaan kin en him wolkom fiele kin.
Koartsein, yn dizze rol kombinearje jo belied, útfiering en kontakt mei minsken en meitsje jo in echt ferskil yn it libben fan nijkommers en yn 'e maatskippij.
Dit is wat wy jo oanbiede
- Oantreklike arbeidsfoarwaarden: in konkurrearjend salaris neffens skaal 10 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (maks. € 5.519 bruto per moanne foar in fulltime funksje), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
- In fariearre baan; de iene dei bist drok dwaande mei it skriuwen fan beliedsfoarstellen en de oare dei mei it fasilitearjen fan dielnimmende gearkomsten.
- In soad kânsen om jo te ûntwikkeljen troch trainingen, kursussen en workshops.
- Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat dingen oars dien wurde kinne, steane wy dêrfoar iepen.
- Uitstekende balâns tusken wurk en priveelibben; wy sille jo in laptop en mobile tillefoan jaan, sadat jo fan hûs of op kantoor wurkje kinne.
- Fokus op dyn vitaliteit: doch mei oan ús vitaliteitsprogramma, ferskate jierlikse aktiviteiten mei de hiele organisaasje en team, en in noflik wurkkafee!
Wa bisto?
Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. It betsjut dat wy tegearre folle mear berikke as allinnich. Dochs diele al ús beliedsadviseurs wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn?
- Jo krije enerzjy fan it ferbinen en genietsje fan it meitsjen fan in echt ferskil.
- Jo skriuwe dúdlik en meitsje yngewikkelde ûnderwerpen begryplik foar oaren.
- Jo genietsje fan gearwurking en steane iepen foar nije ideeën en perspektiven.
- Jo bouwe brêgen tusken belied, ynwenners, ketenpartners en maatskiplike organisaasjes.
- Jo kombinearje strategysk ynsjoch mei praktyske beslútfeardigens.
- Jo hâlde it oersjoch en nimme aksje.
- Jo nimme ferantwurdlikens en doarre mei fertrouwen stappen foarút te setten.
- Jo fiele jo thús yn in bestjoerlike en amtlike omjouwing.
- Jo fiele jo ferbûn mei flechtlingen en wolle bydrage oan in positive ynfloed op 'e maatskippij.
- Jo hawwe ferskate jierren ûnderfining as beliedsadviseur, koördinator of projektlieder.
Dit binne wy
Wy binne grutsk op ús gemeente, mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in oerfloed oan grien. Elke dei sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy iepenje doarren foar nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús eigen lânskippen. Us motto? It is mooglik.
Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei mear as 250 entûsjaste en freonlike kollega's. In geweldige wurksfear, in soad humor, belangstelling foar elkoar, en in high five foar in knappe oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús kinne jo josels wêze. Jo hawwe de frijheid om jo wurk foarm te jaan op in manier dy't by jo past. Wy wurdearje jo ûntwikkeling en drage dêr graach oan by. En wy stimulearje jo om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, sille jo dy pakke?
Hawwe jo fragen?
Lit it my witte! Ik bin Wanne Verheul (teammanager) en myn tillefoannûmer is +31 6 54 69 66 91. Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Wy soene ek graach moetsje wolle en in kopke kofje drinke!
Optein wurde?
Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't by jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy wurde graach ferrast! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 2 novimber 2025.
De sollicitaasjegesprekken sille plakfine op tiisdei 11 novimber.
Online oanfreegje?
Binne jo ynteressearre yn dizze fakatuere? Jo kinne jo sollisitaasje yntsjinje fia
Oare fakatuere
Foar alle fakatuere, besykje
