Adviseur fan 'e ried / plakferfangend griffier
HBO I Skaal 10 I ûnbepaalde termyn I 32-36 oeren
Om njoggen oere geane jo it gemeentehûs yn en freegje de griffier oft der spesjale oanfragen binne. It docht bliken dat der skriftlike fragen binnenkommen binne, mar jo binne net wis oft dit echt is wat it riedslid witte wol - ik sil letter belje. Wylst jo de foarstellen fan 'e ried foar de oerdrachtgearkomste besprekke, freget in kollega jo hoe't hy de ried it bêste by syn dossier belûke kin. Dat is enerzjyk: brainstorme en advisearje.
Middeis besprekst de ynformaasjejûn fan 'e foargeande jûn mei de griffier en ûntwikkelje jo de nedige aksjes. Dêrnei tariede jo jo op 'e kommisjegearkomste en koördinearje jo koart mei de foarsitter. Foar it programma fan 'e jûn meitsje jo in flinke kuier mei kollega's en ite jo tegearre. Tidens de gearkomste stypje jo de foarsitter, advisearje jo riedsleden en drage jo aktyf by oan 'e besluten. As de wachters it gebou op slot dogge, rinne jo mei harren nei bûten - wurch mar tefreden, en nijsgjirrich nei wat de moarn bringe sil.
Wat giest do dwaan?
As riedsadviseur wurkje jo yn in lyts, hecht team: it kantoar fan 'e riedsgriffier bestiet út in griffier, de griffier en jo. Tegearre soargje jo derfoar dat de ried effektyf funksjonearje kin. Jo sille de sparringspartner wêze foar sawol de griffier as de griffier, en riedsleden stypje mei advys oer moasjes, amendeminten en oare riedsynstruminten - en hoe't se strategysk ynset wurde kinne.
Jo tariede gearkomsten ta, soargje derfoar dat alles soepel ferrint en ûntwerpe sekuer besluten. Jo tsjinje bygelyks ek as sekretaris foar de kontrôlekommisje. Fierder advisearje jo beliedsamtners oer hoe en wannear't de gemeente by harren saken belutsen wurde moat. Ynwenners dy't mei de gemeente prate wolle, witte jo te finen en jo helpe harren op gong. By ôfwêzigens fan de griffier stypje jo de boargemaster en riedsleden tidens riedsgearkomsten.
Jo sille ek ideeën bydrage oer hoe't it kantoar fan 'e griffier fan 'e gemeente en de gemeente har prosessen effektiver en effisjinter organisearje kinne. En fansels sille jo ferantwurdlik wêze foar de praktyske en ynhâldlike organisaasje fan wurkbesites, ynformaasjegearkomsten en oare aktiviteiten dy't de gemeente tichter by ynwenners en partners bringe.
Dit is wat wy jo oanbiede
- Oantreklike arbeidsfoarwaarden: in konkurrearjend salaris neffens skaal 10 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (maks. € 5.519 bruto per moanne foar in fulltime funksje), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
- In fariearre baan: it iene momint advisearje jo riedsleden, it oare momint binne jo dwaande mei in grut ûndersyk of it tarieden fan in gearkomste.
- In soad kânsen om jo te ûntwikkeljen troch trainingen, kursussen en workshops.
- Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat dingen oars dien wurde kinne, steane wy dêrfoar iepen.
- Uitstekende balâns tusken wurk en priveelibben; wy sille jo in laptop en mobile tillefoan jaan, sadat jo fan hûs of op kantoor wurkje kinne.
- Fokus op dyn vitaliteit: doch mei oan ús vitaliteitsprogramma, ferskate jierlikse aktiviteiten mei de hiele organisaasje en team, en in noflik wurkkafee!
- In gemeenteried mei 23 riedsleden dy't de ynhâld debattearje en persoanlik goed gearwurkje.
- In sekretariaat dat yn it hert fan 'e organisaasje stiet en dochs selsstannich wurket.
Wa bisto?
Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. It betsjut dat wy tegearre folle mear berikke as allinnich. Dochs diele wy by it kantoar fan de griffier wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn?
- Jo fiele jo thús yn in politike, bestjoerlike en amtlike omjouwing.
- Jo kombinearje strategysk ynsjoch mei praktyske beslútfeardigens.
- Jo hâlde it oersjoch en nimme aksje.
- Jo litte josels net fan koers smite as dingen ynienen oars geane as jo pland hiene.
- Jo wurkje selsstannich as ûnderdiel fan in team.
- Jo skriuwe dúdlik en meitsje yngewikkelde ûnderwerpen begryplik foar oaren.
- Jo binne proaktyf en bewust fan 'e ferantwurdlikheden fan oaren.
- Jo binne fleksibel mei jo wurktiden en beskikberens. Ien jûn yn 'e wike wurkje is ûnderdiel fan it wurk.
- Jo hawwe in iepen geast en steane iepen foar oare manieren fan tinken en dwaan.
Dit binne wy
Wy binne grutsk op ús gemeente, mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in oerfloed oan grien. Elke dei sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy iepenje doarren foar nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús eigen lânskippen. Us motto? It is mooglik.
Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei mear as 250 entûsjaste en freonlike kollega's. In geweldige wurksfear, in soad humor, belangstelling foar elkoar, en in high five foar in knappe oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús kinne jo josels wêze. Jo hawwe de frijheid om jo wurk foarm te jaan op in manier dy't by jo past. Wy wurdearje jo ûntwikkeling en drage dêr graach oan by. En wy stimulearje jo om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, sille jo dy pakke?
Hawwe jo fragen?
Lit it my witte! Ik bin Laura Meijer (griffier) en myn tillefoannûmer is +31-6-26164869. Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Wy soene ek graach moetsje wolle en in kopke kofje drinke!
Optein wurde?
Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't by jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy hearre graach fan jo! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 26 oktober.
De sollicitaasjegesprekken binne pland foar freed 31 oktober.
Oare fakatuere
Foar alle fakatuere, besykje
