Projektlieder bewennerspartisipaasje

Wat sille jo dwaan?

Jo meitsje bewennerspartisipaasje sichtber en sûn ferstân. Elke dei wurkje jo oan ien doel: it nije partisipaasjebelied ta libben bringe. Dit begjint mei harkjen en ferbine. Jo begeliede teams en traine kollega's, sadat se witte hoe't se bewenners belûke kinne. Jo helpe it bestjoer en de ried har posysje yn it partisipaasjeproses te ferdúdlikjen en advisearje oer projekten, fan konsept oant útfiering en evaluaasje.

Jo sille praktyske ark, formaten en ynspirearjende sesjes ûntwikkelje dy't petearen mei ynwenners fasilitearje. Jo sille de foarútgong fan partisipaasjeprojekten kontrolearje en derfoar soargje dat de stimmen fan ynwenners net allinich heard wurde, mar ek werjûn wurde yn plannen en besluten.

Jo sille de driuwende krêft wêze efter it ymplementearjen fan ús nije manier fan wurkjen: bewennerspartisipaasje sil gjin ekstra stap wêze, mar in natuerlik ûnderdiel fan ús wurk en sil stevich yn ús organisaasje ynbêde wurde. Dit freget moed, kreativiteit en trochsettingsfermogen, want soms sille jo wjerstân tsjinkomme. Jo witte hoe't jo momentum kinne kreëarje en minsken oan board krije. 

Dit biede wy jo

• Oantreklike arbeidsfoarwaarden: in konkurrearjend salaris neffens skaal 10 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (maks. € 5.554 bruto per moanne foar in fulltime funksje), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
• In fariearre baan; de iene dei bist drok dwaande mei it oersetten fan belied yn 'e praktyk, en de oare deis helpest de ried syn rol te ferdúdlikjen.
• Genôch kânsen om te ûntwikkeljen fia opliedingen, kursussen en workshops.
• Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars kin steane wy dêrfoar iepen.
• Poerbêste wurk-/priveebalâns; jo krije fan ús in laptop en in mobile telefoan, sadat jo sawol thús as op kantoar wurkje kinne.
• Oandacht foar jo vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, jierliks meardere aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in gesellich wurkkafee! 

Wa binne jo?

Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. It betsjut dat wy tegearre safolle mear berikke as allinnich. Dochs diele al ús projektmanagers wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn? 

• Jo wurkje graach mei oaren en leauwe der yn dat jo tegearre better binne.
• Jo hâlde der fan om dingen út te probearjen en it net even oars te dwaan.
• Jo hawwe in iepen geast en steane iepen foar oare manieren fan tinken en dwaan.
• Jo genietsje fan it wurkjen oan projekten en it foarmjaan fan gedrachsferoaring.
• Jo hawwe gefoel foar bewennerspartisipaasje en witte hoe't jo minsken derby belûke kinne.
• Jo kommunisearje maklik en mei wille op alle nivo's: fan ynwenners oant ried en bestjoer.
• Jo fiele jo thús yn in iepenbiere organisaasje, leafst oerheid of ûnderwiis.
• Jo binne in ferbinend, organisatoarysk gefoelich persoan en jo sette ferset om yn aksje. 

Dit binne wy

Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in protte grien. Alle dagen sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy dogge de doarren iepen nei nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús lânskippen rike. Us motto? It kin wól. 

Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei 250+ entûsjaste en gesellige kollega’s. In goede wurksfear, oan humor gjin brek, belangstelling foar elkoar en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús mei elkenien wêze wa’t er is. Jo krije de romte om jo wurk yn te rjochtsjen sa’t it by jo past. Wy fine jo ûntjouwing wichtich en drage dêr graach oan by. En wy moedigje jo oan om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, pakke jo him? 

Hawwe jo fragen?

Lit it my witte! Ik bin Wanne Verheul (teammanager, tel. +31 6 54 69 66 91). Fanwegen de fakânsje haw ik twa tillefoantiden reservearre wêr't jo mear ynformaasje krije kinne:

1. Woansdei 7 jannewaris fan 13.00 oant 14.00 oere;
2. Freed 9 jannewaris fan 13.00 oant 14.00 oere. 

Entûsjast wurden?

Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't by jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy wurde graach ferrast! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 13 jannewaris 2026. 

De sollicitaasjegesprekken wurde hâlden op tiisdei 20 jannewaris fan 14.00 oere ôf.