Adviseur foar enerzjytransysje
Adviseur foar enerzjytransysje
HBO - € 6.343 - kontrakt foar ien jier mei útsjoch op fêste baan - 32-36 oeren
Jo begjinne jo dei mei in gearkomste mei Liander oer de enerzjyfoarsjenning foar in nije wenwyk. Letter dogge jo mei oan in gearkomste mei de enerzjykoöperaasje WEN om de foarútgong fan 'e lokale enerzjytransysje te besprekken. Yn 'e middei koördinearje jo aksjes mei it enerzjyburo OWO oangeande de lokale isolaasje-oanpak. Jo sille de wearde ûnderfine fan gearwurking mei ynwenners, doarpen en kollega's om in duorsume en takomstbestindige wenomjouwing te meitsjen. Stap foar stap drage jo by oan in enerzjyneutraal Opsterlân.
Wat sille jo dwaan?
As adviseur enerzjytransysje wurkje jo oan in breed skala oan ûnderwerpen binnen de enerzjy- en ferwaarmingstransysje. Jo rjochtsje jo op it besparjen fan enerzjy, it stypjen fan ynwenners by har duorsumensynspanningen en it oplossen fan knelpunten yn it enerzjysysteem. Jo kontrolearje projekten, identifisearje kânsen en helpe kollega's en partners by it nimmen fan konkrete stappen.
Jo sille bestjoerders stypje by provinsjale en regionale oerlis en dy ynhâldlik tariede. Jo sille it nasjonale en provinsjale belied nau yn 'e gaten hâlde en it yn Opsterlân yn 'e praktyk bringe. Jo sille ek kontakt ûnderhâlde mei partners lykas enerzjykoöperaasjes, netbehearders, merkspilers en maatskiplike organisaasjes. Jo hâlde fan gearwurking, it organisearjen fan oerlis en it soargjen foar ferbiningen tusken inisjativen en projekten.
Elke dei wurkje jo oan in takomst wêryn Opsterlân enerzjy ekonomischer, tûker en skjinner brûkt.
Dit biede wy jo
- Oantreklike arbeidsfoarwaarden: in konkurrearjend salaris neffens skaal 11 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (maks. € 6.343 bruto per moanne foar in fulltime funksje), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
- In fariearre baan; de iene dei advisearje jo bewenners oer duorsume húsfesting, de oare deis wurkje jo oan oplossingen foar CO₂-reduksje.
- Genôch kânsen om te ûntwikkeljen fia opliedingen, kursussen en workshops.
- Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars kin steane wy dêrfoar iepen.
- Poerbêste wurk-/priveebalâns; jo krije fan ús in laptop en in mobile telefoan, sadat jo sawol thús as op kantoar wurkje kinne.
- Oandacht foar jo vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, jierliks meardere aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in gesellich wurkkafee!
Wa binne jo?
Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. It betsjut dat wy tegearre folle mear berikke as allinnich. Dochs diele al ús adviseurs foar enerzjytransysje wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn?
- Jo wurkje graach mei oaren en leauwe der yn dat jo tegearre better binne.
- Jo hâlde der fan om dingen út te probearjen en it net even oars te dwaan.
- Jo wolle eltse dei it ferskil meitsje foar ús gemeente.
- Jo fiele jo ferantwurdlik foar jo wurk en taken.
- Jo hawwe ûnderfining mei of in sterke affiniteit mei de enerzjy- en waarmte-oergong.
- Jo hawwe kennis fan duorsume enerzjyopwekking of binne ree om dizze kennis fluch te krijen.
- Jo hâlde in oersjoch en witte wannear't eksterne ekspertize nedich is.
- Jo advisearje it bestjoer en de gemeenteried op in dúdlike en oertsjûgjende wize.
- Jo wurdearje inisjativen fan oaren en helpe har om stappen foarút te nimmen.
Dit binne wy
Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in protte grien. Alle dagen sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy dogge de doarren iepen nei nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús lânskippen rike. Us motto? It kin wól.
Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei 250+ entûsjaste en gesellige kollega’s. In goede wurksfear, oan humor gjin brek, belangstelling foar elkoar en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús mei elkenien wêze wa’t er is. Jo krije de romte om jo wurk yn te rjochtsjen sa’t it by jo past. Wy fine jo ûntjouwing wichtich en drage dêr graach oan by. En wy moedigje jo oan om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, pakke jo him?
Hawwe jo fragen?
Lit it witte! Ik bin Oeds Holthuis (teammanager) en myn telefoannûmer is 06 – 23 36 04 82. Jo meie my ek in WhatsAppberjocht stjoere. Elkoar moetsje en tegearre in bakje kofje drinke kin ek!
Entûsjast wurden?
Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't by jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy hearre graach fan jo! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 1 maart 2026.