Adviseur foar fysike omjouwing
HBO | Skaal 11 | ûnbepaalde tiid | 32-36 oeren
Jo begjinne de dei mei in kopke kofje en kontrolearje jo wurkdruk: binne der nije oanfragen? Jo belje in ûntwikkelder om in ôfspraak te meitsjen en dúdlikens te krijen. Dan springe jo op jo fyts om in wenningboulokaasje te besjen. Werom op kantoar oerlizze jo mei de wenningbouadviseur en de stedsplanner: past dit by ús romtlike fisy? Oan 'e ein fan 'e dei stelle jo brieven op en ûntwerpe jo in foarstel fan 'e gemeenteried foar in sinnepark. Gjin twa projekten binne itselde - en jo sille noait allinnich wurkje. Jo sille gearwurkje mei in tawijd en tawijd team.
Wat sille jo dwaan?
As adviseur foar de fysike omjouwing ferfolje jo meardere rollen: adviseur, beliedsûntwikkelder en prosesbegelieder. Yn essinsje binne jo in generalist op it mêd fan romtlike planning mei in solide basis yn it fjild. Jo hawwe ûnderfining yn it fjild en witte hoe't jo jo planningskennis praktysk en effektyf tapasse kinne. Jo sille oanfragen beoardielje, behearders en projektûntwikkelders advisearje, en romtlike planningsprosedueres fan begjin oant ein begeliede.
Jo binne ien dy't projekten selsstannich oanpakke kin, it oersjoch behâlde kin en inisjatyf sjen litte kin, sels yn komplekse projekten. Tagelyk sykje jo aktyf gearwurking: mei kollega's út oare dissiplines, mei eksterne partijen en mei bewenners. Jo befeiligje romtlike kwaliteit by fisyûntwikkeling en drage aktyf by oan aktuele útdagings lykas wenjen, enerzjy en duorsumens.
Binne guon aspekten fan 'e rol noch útdaagjend foar jo? Meitsje jo gjin soargen, wy wolle graach ûndersykje hoe't jo kinne groeie en jo plak yn dizze rol fine.
Dit biede wy jo
- Oantreklike arbeidsbetingsten: in konkurrearjend salaris yn oerienstimming mei jo wurkûnderfining, neffens skaal 10 of 11 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (basearre op skaal 11, maksimaal € 6.193 bruto per moanne basearre op fulltime wurkgelegenheid), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
- In fariearre baan; de iene dei praatst mei inisjatyfnimmers en de oare deis advisearjest de ferantwurdlike direkteur.
- Genôch kânsen om te ûntwikkeljen fia opliedingen, kursussen en workshops.
- Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars kin steane wy dêrfoar iepen.
- Poerbêste wurk-/priveebalâns; jo krije fan ús in laptop en in mobile telefoan, sadat jo sawol thús as op kantoar wurkje kinne.
- Oandacht foar jo vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, jierliks meardere aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in gesellich wurkkafee!
Wa binne jo?
Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. It betsjut dat wy tegearre folle mear berikke kinne as allinnich. Dochs diele al ús adviseurs foar de fysike omjouwing wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn?
- Jo wurkje graach mei oaren en leauwe der yn dat jo tegearre better binne.
- Jimme advys is dúdlik en oertsjûgjend, sawol rjochting behearders as rjochting bewenners en inisjatyfnimmers, sels nettsjinsteande ferset.
- Jo meitsje maklik kontakt mei kollega's, eksterne partijen en bewenners en sykje aktyf ferbiningen om tegearre resultaten te berikken.
- Jo tinke yn mooglikheden en wikselje fluch tusken ferskate problemen en rollen, fan beliedsûntwikkeling oant planbeoardieling.
- Jo fiele jo thús yn 'e politike arena en witte presys wannear't jo ynzoome moatte op relevante ûnderwerpen.
- Jo hawwe in hegere beropsûnderwiisgraad foltôge, bygelyks yn Romtlike Planning, Stedsplanning of Iepenbier Bestjoer.
- Jo hawwe ynsjoch yn sosjale, romtlike en politike ûntjouwings en it fermogen om dizze te oersetten yn dúdlik advys.
Dit binne wy
Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in protte grien. Alle dagen sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy dogge de doarren iepen nei nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús lânskippen rike. Us motto? It kin wól.
Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei 250+ entûsjaste en gesellige kollega’s. In goede wurksfear, oan humor gjin brek, belangstelling foar elkoar en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús mei elkenien wêze wa’t er is. Jo krije de romte om jo wurk yn te rjochtsjen sa’t it by jo past. Wy fine jo ûntjouwing wichtich en drage dêr graach oan by. En wy moedigje jo oan om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, pakke jo him?
Hawwe jo fragen?
Lit it my witte! Ik bin Lian de Boer (teammanager) en myn tillefoannûmer is +31 6 21 33 29 04. Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Wy soene ek graach moetsje wolle en in kopke kofje drinke!
P.S.: Jo kinne Hotze Mellema (strategysk adviseur) ek belje of moetsje yn 'e earste wike fan septimber. Syn tillefoannûmer is +31 6 82 69 44 19.
Entûsjast wurden?
Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't by jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy wurde graach ferrast! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 14 septimber.