Adviseur foar fysike omjouwing

HBO | Skaal 11 | ûnbepaalde tiid | 32-36 oeren

Jo begjinne de dei mei in kopke kofje en kontrolearje jo wurkdruk: binne der nije oanfragen? Jo belje in ûntwikkelder om in ôfspraak te meitsjen en dúdlikens te krijen. Dan springe jo op jo fyts om in wenningboulokaasje te besjen. Werom op kantoar oerlizze jo mei de wenningbouadviseur en de stedsplanner: past dit by ús romtlike fisy? Oan 'e ein fan 'e dei stelle jo brieven op en ûntwerpe jo in foarstel fan 'e gemeenteried foar in sinnepark. Gjin twa projekten binne itselde - en jo sille noait allinnich wurkje. Jo sille gearwurkje mei in tawijd en tawijd team.

Wat giest do dwaan?

As adviseur foar de fysike omjouwing ferfolje jo meardere rollen: adviseur, beliedsûntwikkelder en prosesbegelieder. Yn essinsje binne jo in generalist op it mêd fan romtlike planning mei in solide basis yn it fjild. Jo hawwe ûnderfining yn it fjild en witte hoe't jo jo planningskennis praktysk en effektyf tapasse kinne. Jo sille oanfragen beoardielje, behearders en projektûntwikkelders advisearje, en romtlike planningsprosedueres fan begjin oant ein begeliede.

Jo binne ien dy't projekten selsstannich oanpakke kin, it oersjoch behâlde kin en inisjatyf sjen litte kin, sels yn komplekse projekten. Tagelyk sykje jo aktyf gearwurking: mei kollega's út oare dissiplines, mei eksterne partijen en mei bewenners. Jo befeiligje romtlike kwaliteit by fisyûntwikkeling en drage aktyf by oan aktuele útdagings lykas wenjen, enerzjy en duorsumens.

Binne guon aspekten fan 'e rol noch útdaagjend foar jo? Meitsje jo gjin soargen, wy wolle graach ûndersykje hoe't jo kinne groeie en jo plak yn dizze rol fine.

Dit is wat wy jo oanbiede

  • Oantreklike arbeidsbetingsten: in konkurrearjend salaris yn oerienstimming mei jo wurkûnderfining, neffens skaal 10 of 11 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (basearre op skaal 11, maksimaal € 6.193 bruto per moanne basearre op fulltime wurkgelegenheid), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
  • In fariearre baan; de iene dei praatst mei inisjatyfnimmers en de oare deis advisearjest de ferantwurdlike direkteur.
  • In soad kânsen om jo te ûntwikkeljen troch trainingen, kursussen en workshops.
  • Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars dien wurde kin, steane wy dêrfoar iepen.
  • Uitstekende balâns tusken wurk en priveelibben; wy sille jo in laptop en mobile tillefoan jaan, sadat jo fan hûs of op kantoor wurkje kinne.
  • Oandacht foar dyn vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, ferskate jierlikse aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in noflik wurkkafee!

Wa bisto?

Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. It betsjut dat wy tegearre folle mear berikke kinne as allinnich. Dochs diele al ús adviseurs foar de fysike omjouwing wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn? 

  • Jo genietsje fan it wurkjen mei oaren en leauwe dat jo tegearre better binne.
  • Jimme advys is dúdlik en oertsjûgjend, sawol rjochting behearders as rjochting bewenners en inisjatyfnimmers, sels nettsjinsteande ferset.
  • Jo meitsje maklik kontakt mei kollega's, eksterne partijen en bewenners en sykje aktyf ferbiningen om tegearre resultaten te berikken.
  • Jo tinke yn mooglikheden en wikselje fluch tusken ferskate problemen en rollen, fan beliedsûntwikkeling oant planbeoardieling.
  • Jo fiele jo thús yn 'e politike arena en witte presys wannear't jo ynzoome moatte op relevante ûnderwerpen.
  • Jo hawwe in hegere beropsûnderwiisgraad foltôge, bygelyks yn Romtlike Planning, Stedsplanning of Iepenbier Bestjoer.
  • Jo hawwe ynsjoch yn sosjale, romtlike en politike ûntjouwings en it fermogen om dizze te oersetten yn dúdlik advys.

Dit binne wy

Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in soad grien. Elke dei sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy iepenje doarren foar nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús lânskippen. Us motto? It is mooglik.

Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei mear as 250 entûsjaste en freonlike kollega's. In goede wurksfear, gjin gebrek oan humor, belangstelling foar elkoar en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús kinne jo wêze wa't jo binne. Jo krije de romte om jo wurk te organisearjen op in manier dy't by jo past. Wy fine jo ûntwikkeling wichtich en drage dêr graach oan by. En wy stimulearje jo om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, sille jo dy pakke?

Hawwe jo fragen?

Lit it my witte! Ik bin Lian de Boer (teammanager) en myn tillefoannûmer is +31 6 21 33 29 04. Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Wy soene ek graach moetsje wolle en in kopke kofje drinke!

P.S.: Jo kinne Hotze Mellema (strategysk adviseur) ek belje of moetsje yn 'e earste wike fan septimber. Syn tillefoannûmer is +31 6 82 69 44 19. 

Optein wurde?

Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't by jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy wurde graach ferrast! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 14 septimber.

Tapasse