Befeiliger mei ûntfangsttaken

MBO Feiligens | €3.743 | Jierkontrakt mei útsjoch op fêste wurkgelegenheid | 16-24 oeren

Jo begjinne jo dei by de yngong fan it gemeentehûs. Besikers komme binnen, jo groetsje se freonlik en helpe se op wei. Underwilens hâlde jo goed yn 'e gaten wat der om jo hinne bart. In petear eskalearret ûnferwachts; jo wikselje sûnder muoite fan gasthear nei profesjoneel dy't kalm bliuwt en de situaasje op in de-eskalearjende manier oplost. Dêr leit jo krêft.

Wat sille jo dwaan?

Yn dizze rol kombinearje jo befeiliging mei resepsjewurk, mei in klam op gastfrije tsjinst, wêrby't jo altyd de wissichheid hawwe dat jo yngripe kinne as it nedich is. Jo prate profesjoneel mei besikers, registrearje se sekuer en soargje foar juste ferwizings. Jo behannelje ek de útjefte fan gemeentlike dokuminten, lykas rydbewizen, paspoarten en ID-kaarten, en ferwurkje dit sekuer neffens jildende prosedueres. Dêrmei soargje jo derfoar dat alles oan 'e baly soepel en sekuer ferrint.

Tagelyk bliuwe jo kontinu alert op wat der yn en om it gebou bart. Jo identifisearje ûngewoane situaasjes, beoardielje risiko's fluch en nimme aksje as feiligens of oarder dat fereasket. Sadree't spanningen oprinne of in situaasje driget te eskalearjen, nimme jo de lieding en brûke jo jo ûnderfining as befeiliger om rêst en kontrôle te herstellen. Wêr nedich dogge jo mei oan risikogesprekken om de feiligens fan kollega's en besikers te garandearjen.
Derneist binne jo belutsen by tafersjoch en feiligens yn in bredere sin. Jo jouwe stipe by ynsidinten en needgefallen, helpe by evakuaasjes, en wurkje nau gear mei kollega's, lykas it yntervinsjeteam. Jo leverje in aktive bydrage oan it ferbetterjen fan feiligensmaatregels en drage ideeën oan oangeande prosedueres en feiligenssystemen.

Jo binne ek sichtber oanwêzich by gearkomsten yn en om it gemeentehûs hinne om derfoar te soargjen dat alles feilich en oarderlik ferrint. Dêrmei soargje jo der alle dagen foar dat besikers har wolkom fiele en dat kollega's rekkenje kinne op in feilige wurkomjouwing. It is in rol wêryn jo konstant wikselje tusken gastfrijenskip en feiligens, en wêr't jo profesjonaliteit it ferskil makket op mominten dy't wichtich binne.

Dit biede wy jo

Oantreklike arbeidsfoarwaarden; in goed salaris neffens skaal 6 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst fan gemeenten.
(maks. € 3.743 bruto per moanne foar in fulltime baan) in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
In fariearre baan; de iene dei bist drok dwaande mei taken by de resepsje en de oare deis mei de tarieding fan in aktiviteit yn it gemeentehûs.
Genôch kânsen om te ûntwikkeljen fia opliedingen, kursussen en workshops.
Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars kin steane wy dêrfoar iepen.
Oandacht foar jo vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, jierliks meardere aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in gesellich wurkkafee!

Wa binne jo?

Wy binne allegear oars, en dat is moai. Dat betsjut dat wy tegearre folle mear berikke as allinnich. Foar dizze nije posysje Sykje Wy binne ien mei in oantal wichtige skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn?

Jo wurkje graach mei oaren en leauwe der yn dat jo tegearre better binne.
Jo hâlde der fan om dingen út te probearjen en it net even oars te dwaan.
Jo hawwe in iepen geast en steane iepen foar oare manieren fan tinken en dwaan.
Jo bliuwe kalm en profesjoneel, sels yn spannende of ûnferwachte situaasjes.
Jo hawwe sterke kommunikaasjefeardigens en witte hoe't jo minsken op har gemak stelle kinne.
Jo binne alert en fernimme fluch wannear't eat ôfwykt of driget te eskalearjen.
Jo doarre aksje te ûndernimmen en ferantwurdlikens te nimmen as de situaasje derom freget.
Jo binne klantfreonlik, mar stelle ek dúdlike grinzen as it nedich is.
Jo hawwe in MBO-oplieding yn Feiligens (nivo 3) foltôge en hawwe wurkûnderfining as befeiliger.
Jo hawwe ûnderfining mei de-eskalaasjetechniken en witte hoe't jo se effektyf tapasse kinne.

Dit binne wy

Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in soad grien. Elke dei sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy iepenje doarren foar nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as it berik fan ús lânskippen. Us motto? It is mooglik.

Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei mear as 300 entûsjaste en freonlike kollega's. In geweldige wurksfear, gjin tekoart oan humor, belangstelling foar elkoar, en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús kinne jo josels wêze. Jo krije de romte om jo wurk te strukturearjen op in manier dy't by jo past. Wy wurdearje jo ûntwikkeling en drage dêr graach oan by. En wy stimulearje jo om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, wolle jo dy pakke?

Hawwe jo fragen?

Lit it my witte! Ik bin Dian Hagenus en myn tillefoannûmer is 06 – 30 58 97 68. Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Ofsprekke en tegearre in kopke kofje drinke is ek mooglik!

Entûsjast wurden?

Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Wa wit, dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Benaderje ús op in manier dy't by jo past. Dit kin wêze mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy hâlde derfan om ferrast te wurden! Jo reaksje is wolkom oant 7 juny 2026.