Enerzjyûntdekker

Wat giest do dwaan?

Jo sille ynwenners fan 'e gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterlân helpe mei de enerzjytransysje. Jo sille derfoar soargje dat se har heard en stipe fiele by it meitsjen fan de soms drege keuzes fan it oanpassen en ferbetterjen fan de enerzjy-effisjinsje fan harren huzen.

Jo sille de behoeften fan minsken beoardielje en, ûnder it genot fan in kopke kofje en in goed petear, it iis brekke. Tidens oerlis sille jo opsjes foar hûsisolaasje beprate, ynklusyf mooglike subsydzjes en oare finansieringsopsjes. As it echt technysk wurdt, sille jo de help ynskriuwe fan enerzjy- en finansjele adviseurs.
Jo sille bewenners fan begjin oant ein stypje tidens it isolaasjeproses, en jo sille net efter in buro sitte. Mei in persoanlik petear oan 'e keukentafel sille jo bewenners helpe om har huzen enerzjysunich te meitsjen. Jo begripe dat elke bewenner en elk hûs oars is, en mei jo ynterpersoanlike feardigens sille jo derfoar soargje dat elkenien yn syn eigen tempo troch it duorsumensproses kin gean. Wêr nedich sille jo helpe by it oanfreegjen en evaluearjen fan offertes en nau kontakt hâlde mei jo kollega's yn 'e OWO-gemeenten om bewenners de bêste en meast wiidweidige stipe mooglik te jaan. En ja, dat omfettet ek it ôfhanneljen fan papierwurk lykas it oanfreegjen fan 'e ISDE-subsydzje. Wat de bewenner ek nedich hat, jo binne der. 

Dit is wat wy jo oanbiede

• Oantreklike arbeidsomstannichheden; in oantreklik salaris neffens skaal 9 fan 'e kollektive arbeidsoerienkomst foar gemeenten (maks.
  € 4.811 bruto yn 'e moanne foar in fulltime arbeidsoerienkomst, in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, in pensjoenregeling fia ABP en koarting op ferskate fersekeringspolissen.
• In fariearre baan; de iene dei jouwe jo in presintaasje oan ús frijwillige enerzjycoaches, de oare deis helpe jo in ynwenner offertes oan te freegjen by lokale bedriuwen.
• Genôch kânsen foar ûntwikkeling troch training, kursussen en workshops oer finansieringsopsjes, enerzjyadvys, of de technyske feardigens dy't nedich binne om de rol fan enerzjyûndersiker út te fieren.
• Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars dien wurde kin, steane wy dêrfoar iepen.
• Uitstekende balâns tusken wurk en priveelibben; wy sille jo in laptop en mobile tillefoan jaan, sadat jo fan hûs of op kantoor wurkje kinne.
• Oandacht foar dyn vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, ferskate jierlikse aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in noflik wurkkafee!
• In onboardingprogramma wêr't jo jo feardigens fierder ûntwikkelje kinne. Wy sille periodyk mei jo beprate hoe't it giet en hokker ekstra wurk nedich is.
• In goede wurksfear; op kantoor wurde jo begroete troch jo kollega's, en der is wis gjin tekoart oan humor. 

Wa bisto?

Wy binne allegear oars, en dat is in moai ding. Dat betsjut dat wy tegearre safolle mear berikke as allinnich. Dochs diele al ús enerzjyûndersikers wat mienskiplike skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn? 

• Jo genietsje fan it wurkjen mei oaren en leauwe dat jo tegearre better binne.
• Jo hâlde derfan om dingen út te probearjen en dingen in bytsje oars te dwaan.
• Jo wolle elke dei in ferskil meitsje foar ús ynwenners.
• Jo fiele jo ferantwurdlik foar jo wurk en taken.
• Jo hawwe in iepen geast en steane iepen foar oare manieren fan tinken en dwaan.
• Jo binne in goede netwurker en ferbiner.
• Jo bringe minsken byinoar en komme ta moaie oplossingen.
• Jo meitsje maklik kontakt en witte hoe't jo it fertrouwen fan minsken winne kinne.
• Jo hawwe ûnderfining mei subsydzje- en finansieringsmooglikheden op it mêd fan enerzjy of jo steane iepen om hjir mear oer te learen.
• Jo hawwe in passive behearsking fan 'e Friese taal en as jo dy ek prate kinne, soe dat foar guon fan ús ynwenners hiel moai wêze.
• Jo hawwe gjin probleem mei fleksibele wurktiden en jûns wurkjen is ek gjin probleem foar jo.
• Jo hawwe in rydbewiis en jo eigen ferfier en fine it net slim om in soad kilometers te reizgjen foar jo wurk. 

Dit binne wy

Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterlân: trije plattelânsgemeenten yn Súdeast-Fryslân mei in kombinearre befolking fan mear as 80.000, 55 doarpen en in ferskaat lânskip mei in soad grien. Omdat wy oerienkomsten diele, wurkje wy wiidweidich gear, ûnder oare yn 'e enerzjy- en waarmtetransysje. Elke dei sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen yn ús doarpen. Wy iepenje doarren foar nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús eigen lânskippen. Us motto? It is mooglik. En wy leauwe dat dingen noch better wurde as jo it tegearre dogge. 

In geweldige wurksfear, in soad humor, mienskiplike belangstelling, en in high five foar in knappe oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús kinne jo josels wêze. Jo hawwe de frijheid om jo wurk foarm te jaan op in manier dy't by jo past. Wy wurdearje jo ûntwikkeling en drage dêr graach oan by. En wy moedigje jo oan om op aventoer te gean. Wy jouwe jo de romte, sille jo dy pakke? 

Hawwe jo fragen?

Lit it my witte! Ik bin Lisanne Runhart (enerzjyûndersiker) en myn tillefoannûmer is +31 6 10017345. Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Wy soene ek graach moetsje wolle en in kopke kofje drinke! 

Optein wurde?

Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Nim kontakt mei ús op op in manier dy't by jo past. Dit kin dien wurde mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy wurde graach ferrast! Wy ferwolkomje jo sollicitaasje oant 11 maaie 2025.