Adviseur foar enerzjytransysje
Heger Berop Underwiis (HBO) - € 5.624 - jierliks kontrakt mei útsjoch op fêste wurkgelegenheid - 32-36 oeren
Jo begjinne jo dei mei in kopke kofje en in blik op jo aginda. Koart dêrnei stappe jo yn 'e auto foar in gearkomste mei in enerzjykoöperaasje. Underweis meld jo jo koart oan by de belutsen projektmanager, sadat jo goed taret oankomme. Werom yn Beetstersweach wurkje jo mei in kollega oan in oanbefelling foar de kolleezje Jo wikselje sûnder muoite tusken ferskate lokaasjes, minsken en ûnderwerpen. It is krekt dizze ferskaatheid dy't jo wurk dynamysk en sichtber makket: wat jo dogge hat in direkte ynfloed op in duorsum Opsterlân.
Wat sille jo dwaan?
As adviseur enerzjytransysje wurkje jo oan ferskate ûnderwerpen rûn enerzjybesparring, duorsume opwekking en netoerlêst. Yn in gemeente mei koarte kommunikaasjelinen en in soad romte foar inisjatyf krije jo de frijheid om dit sels te stjoeren. Jo fiere projekten út dy't ynwenners en organisaasjes helpe om enerzjy te besparjen, en jo stimulearje inisjativen dy't bydrage oan duorsume opwekking binnen ús gemeente. Wylst jo ynwenners stypje by it duorsumer meitsjen fan har huzen en har begeliede fia subsydzjeregelingen, identifisearje jo praktyske knelpunten. Tink bygelyks oan de gefolgen fan netoerlêst, wêrby't jo mei partners gearwurkje om tûke oplossingen te finen om projekten dochs mooglik te meitsjen. Jo wurkje nau gear mei de ynwenners en sjogge de direkte ynfloed fan jo ynspanningen yn 'e doarpen.
Jo ûnderhâlde kontakten mei enerzjykoöperaasjes, netbehearders en maatskiplike organisaasjes, sadat belied en praktyk goed op elkoar ôfstimd binne. Foar it management en de kolleezje Foar it Gemeentebestjoer stelle jo oanbefellings en memo's op, wêrmei't jo dúdlik ynsjoch jouwe yn 'e foarútgong en de nedige keuzes. Derneist oersette jo nasjonaal en provinsjaal belied yn konkrete stappen foar Opsterlân.
Jo organisearje en nimme diel oan gearkomsten mei kollega's en eksterne partners en soargje foar in sterke ferbining tusken belied en útfiering. Dêrmei leverje jo in sichtbere bydrage oan in duorsum, leefber en takomstbestindich Opsterlân.
Dit biede wy jo
- Oantreklike arbeidsfoarwaarden; in goed salaris neffens skaal 10 fan 'e CAO fan Gemeenten (maks. € 5.624 bruto yn 'e moanne by in fulltime tsjinstferliening), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, reiskostenfergoeding, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
- In fariearre baan; de iene dei wurkje jo oan advys foar it Gemeentebestjoer, en de oare deis wenje jo in gearkomste mei de netbehearder oangeande netoerlêst.
- Genôch kânsen om te ûntwikkeljen fia opliedingen, kursussen en workshops.
- Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars kin steane wy dêrfoar iepen.
- Poerbêste wurk-/priveebalâns; jo krije fan ús in laptop en in mobile telefoan, sadat jo sawol thús as op kantoar wurkje kinne.
- Oandacht foar jo vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, jierliks meardere aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team en in gesellich wurkkafee!
Wa binne jo?
Wy binne allegear oars, en dat is in goede saak. It betsjut dat wy tegearre folle mear berikke as allinnich. Dochs diele al ús Enerzjytransysje-adviseurs in oantal fan deselde skaaimerken. Herkenne jo josels hjiryn?
- Jo hâlde der fan om dingen út te probearjen en it net even oars te dwaan.
- Jo hawwe in iepen geast en steane iepen foar oare manieren fan tinken en dwaan.
- Jo binne goed yn plannen en organisearjen en hâldst it oersjoch.
- Jo fine it noflik om mei-inoar te wurkjen en steane iepen foar nije ideeën.
- Jo hawwe in affiniteit mei de enerzjy- en waarmtetransysje en wolle bydrage oan in leefbere takomst.
- Jo hawwe in pear jier ûnderfining yn in ferlykbere rol en behannelje problemen selsstannich.
- Jo binne fearkrêftich, kinne mei ûnienigens omgean, en bliuwe kalm as jo te krijen hawwe mei tsjinstridige belangen.
- Jo kommunisearje dúdlik en wikselje maklik tusken ynwenners, kollega's en regionale partners.
- Jo fiele jo thús yn in lytse plattelânsgemeente dêr't jo in breed skala oan ferantwurdlikheden hawwe en in soad romte krije om te dwaan wêr't jo goed yn binne.
Dit binne wy
Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in protte grien. Alle dagen sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy dogge de doarren iepen nei nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as ús lânskippen rike. Us motto? It kin wól.
Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei mear as 300 entûsjaste en freonlike kollega's. In geweldige wurksfear, gjin tekoart oan humor, belangstelling foar elkoar, en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús kinne jo josels wêze. Jo krije de romte om jo wurk te strukturearjen op in manier dy't by jo past. Wy wurdearje jo ûntwikkeling en drage dêr graach oan by. En wy stimulearje jo om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, wolle jo dy pakke?
Hawwe jo fragen?
Lit it my witte! Ik bin Jitske van der Heide (adviseur enerzjytransysje) en myn tillefoannûmer is 06-13275545 . Jo kinne my ek in WhatsApp-berjocht stjoere. Wy kinne ek ôfsprekke en tegearre in kopke kofje drinke!
Entûsjast wurden?
Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Wa wit, dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Benaderje ús op in manier dy't by jo past. Dit kin wêze mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy hâlde derfan om ferrast te wurden! Jo reaksje is wolkom oant 29 july 2026.
