Jeugdadviseur
Heger Berop Underwiis (HBO) | Skaal 10 | 28 oeren | 1 jier tydlik mei de bedoeling fan fêst
As Jeugdadviseur meitsje jo in ferskil yn it libben fan in bern en harren âlden. Jo begjinne de dei mei in gearkomste mei kollega's oer gefallen dêr't jo de ôfrûne dagen oer neitocht hawwe en freegje josels ôf: "Wat kin ik hjoed dwaan dat echt in ferskil makket foar dizze famylje?" Dan ride jo nei in hûsbesite, dêr't jo lústerje, observearje en fiele wat âlden en bern nedich hawwe. Soms fielt it swier; soms sjogge jo lytse oerwinningen dy't it allegear de muoite wurdich meitsje. Letter besprekke jo mei de famylje en de belutsen soarchferlieners hoe't de stipe foarútgiet en oanpasse jo plannen dêr't it nedich is. Jo meitsje notysjes, brainstorme koart mei in kollega oer in drege situaasje, en oan 'e ein fan 'e dei realisearje jo jo: hjoed hawwe jo ynspanningen in famylje in stap foarút brocht.
Wat sille jo dwaan?
As Jeugdadviseur meitsje jo echt in ferskil foar bern en gesinnen dy't it dreech hawwe. Jo jouwe praktyske stipe en koarte-termyn psychososjale bystân, altyd mei each foar it gesin as gehiel. Tegearre mei it gesin stelle jo in stipeplan op mei dúdlike doelen en mjitbere resultaten. As âlden of fersoargers har pedagogyske ferantwurdlikheden net mear neikomme kinne, soargje jo derfoar dat it bern de beskerming krijt dy't it nedich hat.
Jo hâlde kontrôle oer de saak en belûke oare professionals of spesjalisten as it nedich is. Jo wurkje nau gear mei skoallen, húsdokters, de Iepenbiere Gûnstsjinst (GGD), frijwilligersorganisaasjes, wolwêzensynstellingen en de plysje, wêrtroch jo previnsje en feiligens garandearje. Is de ûntwikkeling of feiligens fan in bern yn gefaar? Dan folgje jo de Meldkoade en tsjinje jo, as it nedich is, in fersyk om ûndersyk yn by de Raad foar de Bernebeskerming. Jo hannelje ek fluch yn krisissituaasjes, meitsje feilichheidsôfspraken en stypje it gesin.
Dit biede wy jo
- In super leuke, útdaagjende en dynamyske rol wêryn't wy jo kânsen biede om josels fierder te ûntwikkeljen. Wy ynvestearje graach yn jo ûntwikkeling mei bygelyks ferskate opliedings- en trainingsmooglikheden. Jo ideeën en inisjativen wurde wurdearre, en jo krije de romte en it fertrouwen om se foarm te jaan.
- In goede wurksfear; jo wurkje mei freonlike kollega's en der is hjir wis gjin tekoart oan humor.
- Romte foar jo ideeën; as jo tinke dat it oars kin steane wy dêrfoar iepen.
- Oantreklike arbeidsfoarwaarden; in goed salaris neffens skaal 10 fan 'e CAO fan Gemeenten (maks. € 5.554 bruto per moanne), in Yndividueel Keuzebudzjet (IKB) fan 17,05%, in pensjoenregeling fia ABP, en koartingen op ferskate fersekeringspolissen.
- Uitstekende lykwicht tusken wurk en priveelibben; fleksibiliteit om fan hûs, op kantoor of op lokaasje te wurkjen. Wy jouwe jo in laptop en in mobile tillefoan, sadat jo oeral wurkje kinne.
- Oandacht foar dyn vitaliteit; dielname oan ús vitaliteitsprogramma, meardere jierlikse aktiviteiten mei de hiele organisaasje en it team, en in noflik en sûn wurkkafee!
Wa binne jo?
Wy binne allegear oars, en dat is moai. It betsjut dat wy tegearre folle mear berikke as allinnich. Dochs binne der in oantal talinten dy't al ús adviseurs ferbine. Herkenne jo josels hjiryn?
- Jo binne empatysk en hawwe in affiniteit mei minsken mei ferskillende kulturele eftergrûnen.
- Jo genietsje fan it wurkjen mei oaren en leauwe dat jo tegearre better binne.
- Jo hawwe it fermogen om de situaasje fan âlden, bern en jongfolwoeksenen te begripen en om empaty te toanen yn ferskate omstannichheden.
- Jo sjogge fluch troch wat der bart en kinne besluten nimme op basis fan 'e feiten.
- Jo sjogge kânsen en witte hoe't jo se pakke kinne.
- Jo geane der mei folle enerzjy foar en wurde net maklik ûntmoedige.
- Jo binne registrearre yn it SKJ-register.
Dit binne wy
Wy binne grutsk op ús gemeente mei mear as 30.000 ynwenners, 16 doarpen en in soad grien. Elke dei sette wy ús yn foar ús minsken en bedriuwen. Wy iepenje doarren foar nije manieren fan dwaan en sjogge fierder as it berik fan ús lânskippen. Us motto? It is mooglik.
Wurkje foar Opsterlân betsjut wurkje mei 250+ entûsjaste en gesellige kollega’s. In goede wurksfear, oan humor gjin brek, belangstelling foar elkoar en in high five foar in tûke oplossing. Wy steane iepen foar elkenien. En by ús mei elkenien wêze wa’t er is. Jo krije de romte om jo wurk yn te rjochtsjen sa’t it by jo past. Wy fine jo ûntjouwing wichtich en drage dêr graach oan by. En wy moedigje jo oan om op aventoer te gean. Opsterlân jout jo de romte, pakke jo him?
Hawwe jo fragen?
Lit it my witte! Ik bin Saskia Mattern (teammanager). Hawwe jo spesifike fragen en wolle jo in yndruk krije fan 'e organisaasje foardat jo oanfreegje? Nim dan kontakt mei my op fia 06 82 06 04 48.
Entûsjast wurden?
Lit ús sjen wa't jo binne en sollicitearje! Wa wit, dit kin it begjin wêze fan in prachtich aventoer. Benaderje ús op in manier dy't by jo past. Dit kin wêze mei in motivaasjebrief en CV, in sollicitaasjefideo, of op in oare manier. Wy hâlde derfan om ferrast te wurden! Jo reaksje is wolkom oant 31 maart 2026.
De earste petearen sille plakfine op 8 april.
Online sollisitearje?
Hawwe jo belangstelling foar dizze fakature? Jo sollisitaasje kinne jo yntsjinje fia
Oare fakatures
Sjoch foar alle fakatures op
